《粘接》邀请您共谋学术期刊的高质量发展

为进一步提升《粘接》学术影响力，促进青年学者、科学家进行学术交流，做好专家库人才储备，扩大和推广青年科学家的新质生产力，本刊决定设立青年编委会(2026-2027)。

招募人数：120名(国内80名，国际40名)

《粘接》杂志诚挚邀请在化学，化工，高分子材料，胶粘行业等工业技术及相关领域具有良好学术水平和科研责任感的青年专家学者加盟《粘接》杂志青年编委会，和学术技术指导委员会。共创学术未来。

 

期刊简介

《粘接》杂志，创刊于1980年，为行业核心期刊，系我国首批认定的学术类专业期刊。其特点在于：集学术权威性，专业实用性，创新前瞻性于一体。其内容丰富，涉及面广。本刊是化学、化工行业创刊最早，资格最老的学术期刊之一，系行业核心期刊，中国科技论文统计源期刊，美国《化学文摘》（CA）收录期刊，《中国化工文摘》收录期刊，《中国学术期刊》（光盘版）收录期刊，中国核心期刊数据库收录期刊，湖北省优秀期刊，全国化工、高分子领域科技期刊，全国石油和化工行业优秀报刊，中国科技期刊数据库收录期刊，《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊。本刊数据，被国家新闻出版总局、中国知网、中国万方、维普、龙源、超星等电子数据库收录。此外，本刊还被中国版本书库、国家图书馆、上海图书馆以及国内外上千所大专院校和科研院所收藏。

 

招募条件

1.政治立场坚定，坚持正确的政治方向，坚守科技服务国家战略的使命，努力践行习近平文化思想，遵守法律法规，  学风严谨，无学术不端不良记录。

2.年龄不超过58周岁，应具有博士学位或教授、研究员、高级工程师。

3.学术态度端正，科研活跃度高，成果突出，热心期刊事业，关心期刊发展，能积极参与期刊审稿、撰稿、组稿、推荐和推广宣传等学术活动。

 

编委权益

荣誉认证：颁发青年编委聘书，任期4年，期满后可续聘；

形象展示：个人履历成果在官网及公众号平台展示发布，进一步提升编委影响力，在期刊版权页上长期刊登发布；

学术联动：受邀请参与或主持、组织年度会议，论坛，培训，研讨等线上线下学术活动。可以本刊青年编委的名义对外开展学术工作及参与社会活动;

工作表彰：定期在官网公示公布贡献结果，致谢。可获得本刊的推介和宣传；

学术展示：青年编委的学术论文可优先发表。可优先策划学术专题、专栏;

付出收获：参与编委会工作，并依据工作量及贡献获得相应劳务报酬。

期刊赠与：免费享有《粘接》出版的每期刊物。

 

编委职责

1.为期刊组织策划前沿热点选题或专刊，栏目;

2.在保证学术质量前提下，组、约、投和推荐优质稿件;

3.积极参加期刊组织的学术活动，为期刊发展提供建设性意见;

4.为期刊的发展出谋划策、贡献力量。 积极参与本刊承办的学术活动，交流和分享最新研究成果。

 

应邀方式：

材料提交，请将个人简历(含个人基本信息及研究方向、学术成果等学术信息)发送至zhanjiezzs@163.com或tougao2@zhanjiezazhi.com，邮件主题为“粘接杂志 青年编委申请+姓名+机构+研究方向”;

招募时间：2025年11月~2026年10月截止。

 

遴选流程：

简历初审→杂志社和编委会办公会议遴选→邮件通知→公示→公布(发布聚会)。

 

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粘接官网网址：www.zjzzs.cn;

筹备组电话：027-87890767;

联系人：王老师13907101530.